近期，有网友提问：打算出国读研究生，读完之后想要回国。为了避免自己申请到的学校被认为是“野鸡大学”，所以想知道到底QS排名多少以后算是“野鸡大学”.
那么，对于这个问题，大家是怎么看待的呢？
排位论：100名后都是野鸡？
部分网友对于这个问题有一些明确的数字，一般觉得QS排名100名以外已经算“水硕”，如果排名在200名以外就已经有人觉得是“野鸡大学”了，而排名在500名以外则是直接被列为“不知名的野鸡大学”行列。
毕竟在国内一些行业HR眼里，通常只会认QS排名100名以内的学校毕业生，我们通常看学校排名，或者择校时，只要有可能，一般都是往TOP 100学校申请。至于世界排名100以后的学校关注度本身就有所下降，等到500名开外的学校，更是几乎无人问津。
这种情况下，网友们便将500名开外的学校列为“野鸡大学”。
但是这种说法，的确是忽略了一些本身在国家或者在某一地区非常厉害的学校，只因各种原因只能在QS榜单上排名500开后而被列入“野鸡大学”，着实不太公平。
企业招聘留学生时依赖QS排名吗？
现在企业招人参考大学排名已经是不争的事实。
有些会摆在明面上放出规定，点名招收QS、THE、软科等权威世界排名前100大学的毕业生。
北京市曾公布的公务员考试拟录用人员名单，就不乏英国留学海归的背景，被拟录用的几位毕业院校有曼大、UCL、帝国理工、KCL……都是世界前50的顶尖院校。
除了国家事业单位，像同学们非常关注的互联网大厂、快消公司、国内券商等等，虽然不会明确写出，对毕业生的院校背景也是有门槛的，比如偏爱国内985大学毕业生、海外QS前100院校毕业生......
猎聘曾给出一个“应届生人才竞争力指数”，显示了较近四年海外QS100、海外非QS100、国内985/211、国内双非院校毕业生的竞争力（指数越高，代表企业对人才越感兴趣）。
根据走势，海外QS100大学毕业生竞争力较强！
另外除了找工作，毕业于世界Top大学的海归留学生可以享受到国家的利好落户政策！
比如前段时间上海市较新放出的落户政策：
世界前50大学毕业生 ：
来沪全职工作即可申请落户
世界前51-100大学毕业生 ：
来沪全职工作+缴纳6个月社保即可申办
以上种种，都说明了毕业院校世界排名高、就容易被企业关注到，就业上肯定是吃香的。
六成中国学生涌入世界前100大学
因为看到了就业利好，就有越来越多的同学选择排名靠前的海外名校。以英国为例，QS排名世界前100中英国大学就占了17所。
根据英国高等教育统计局HESA的数据，赴英读硕士的所有中国留学生中，有59.8%选择的都是这17所世界前100大学！
想要进好学校，一定提早做好准备！
因为好学校永远是“僧多粥少”，录取位置有限、申请的人多了、竞争就越来越激烈。想被Top大学选中，早点准备、根据申请方案努力提升自己较重要！
除了排名，HR还看重哪些?
较后说一下较实际的东西——除开排名，招聘海归的时候HR看重的还有以下几个因素：
留学生相比国内毕业生，较大的优势就是语言，还有国际化的眼界。
所以如果学校名字不是特别响亮的话，在留学过程中就要很注意的去创造一些经历来优化自己的简历。
另外，在选择学校之初，就要考虑好以后可能会从事的职业，专业要往上面靠。
如果学校排名不靠前，但是专业很靠前，这个就可以在简历上明确的写出来，HR看到也会眼前一亮。觉得这个学生较起码对自己的规划很清晰，间接说明态度很认真，而且做事情逻辑感好。
现在留学的人越来越多，国内毕业生实力越来越强，而且他们接触到的第一手信息更多，所以大家一定要加强自身实力。此外非常重要的一点就是，一定要调整好心态！！！！
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